一、任职条件

1. 学历：本科及以上学历。

2. 从业经历：拥有5年以上燃气/相关行业企业中高层管理工作经验。

3. 综合能力：具备优秀统筹、沟通协调、团队管理与商务谈判能力，逻辑清晰、执行力强。

4. 办公技能：熟练使用各类办公电脑及办公软件。

5. 专业素养：熟悉燃气行业政策、市场开发、客户服务、人力行政全模块业务运营。

6. 职业操守：遵守法律法规，具备良好职业廉洁意识、保密意识与抗压能力，能适应不定时工作。

二、工作职责

1. 统筹行政人事、市场开发、客户服务三大部门整体运营与团队管理，覆盖行政后勤、人力、燃气主业拓展、增值业务销售全板块。

2. 搭建完善人力资源全流程管理体系，统筹分管团队考核、人才培养与人员优化，提升团队业务能力。

3. 牵头完善公司管理制度、作业流程，制定分管部门年度及阶段性工作计划，督办落地并复盘工作成效。

4. 管控报装、安检、抢修、投诉等全流程燃气客户服务，建立满意度监督机制，持续优化服务质量。

5. 制定市场拓展与增值业务营销方案，负责居民、工商业、楼盘配套开发及燃气具、保险等增值产品销售，完成经营指标。

6. 审核对外合作、项目配套类合同，开展经营数据分析，把控业务合规与经营风险。

7. 协助总经理对接政府主管单位，研究行业政策与市场趋势，参与公司经营战略制定，完成总经理交办其他工作。

三、工作地点：广西横州市

四、薪资福利

公司免费提供食宿；入职即可缴纳五险一金；带薪年假；

公司组织定期体检、传统节假日发放福利、享受话费补贴等。薪资面议。